Berufe- und Kompetenzradar
Im Datenportal Berufe- und Kompetenzradar finden Sie die wichtigsten Statistiken zu Ausbildung und Erwerbstätigkeit. Alle Statistiken sind nachvollziehbar, wissenschaftlich geprüft und nutzerfreundlich aufbereitet. Das Berufe- und Kompetenzradar beantwortet.
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Willkommen beim Berufe- und Kompetenzradar
Im Datenportal Berufe- und Kompetenzradar finden Sie die wichtigsten Statistiken zu Ausbildung und Erwerbstätigkeit. Alle Statistiken sind nachvollziehbar, wissenschaftlich geprüft und nutzerfreundlich aufbereitet. Das Berufe- und Kompetenzradar beantwortet Fragen wie:
- Wie viele Menschen arbeiten in einem bestimmten Beruf?
- Wie wird sich das Fachkräfteangebot in Zukunft entwickeln?
- Welche neuen Kompetenzen gewinnen an Bedeutung?
- Wie haben sich Arbeitsbedingungen und Löhne in den letzten Jahren entwickelt?
Das Datenangebot wird fortwährend erweitert um neuen Berufe und Statistiken.
FAQ
Wieso wird das Berufe- und Kompetenzradar entwickelt?
Wichtige Entscheidungen erfordern eine solide Wissensgrundlage. Durch die stetigen Veränderungen des Arbeitsmarktes, z. B. durch digitale, sozial-ökologische oder demographische Wandlungsprozesse, sehen sich verschiedenste Personengruppen und Akteure - z. B. Auszubildende, Beschäftigte, Betriebe oder politische Entscheidungsträger/-innen - stets mit neuen Herausforderungen konfrontiert.
Das Berufe- und Kompetenzradar soll als öffentliche Informationsquelle bei der Informationssuche und Entscheidungsfindung helfen und die dynamischen Veränderungen zur Berufsbildung und Arbeitsmarktentwicklung widerspiegeln.
Für die Forschung bietet die dem Berufe- und Kompetenzradar zugrunde liegende Datenbank zugleich einen harmonisierten Datensatz zur Berufs- und Kompetenzanalyse.
Welche Daten soll das Berufe- und Kompetenzradar langfristig umfassen?
Das Berufe- und Kompetenzradar verknüpft retrospektive Daten (seit 2000) sowie Prognosedaten (bis 2040) aus verschiedensten Datenquellen miteinander, um neue Analyse- und Informationsmöglichkeiten auf Branchen- und Berufsebene zu eröffnen.
Durch die breite Datenbasis mit vielfältigen Kombinationsmöglichkeiten stellt das Berufe- und Kompetenzradar relevante Informationen zur Arbeitsmarktentwicklung und Berufsbildung bereit. Dadurch können bspw. Veränderungen der Kompetenz-, Qualifikations- und Arbeitsanforderungen in bestimmten Berufen und Branchen sichtbar gemacht werden.
Zudem werden neue Methoden der Datengewinnung genutzt, um zusätzliche Datenquellen, z.B. Stellenanzeigen, zu erschließen. Perspektivisch umfassen diese auch Social-Media-Daten.
Wie wird die Entwicklung des Berufe- und Kompetenzradars erfolgen?
Die Entwicklung des Berufe- und Kompetenzradars gliedert sich in zwei Phasen:
Bis Ende 2023 erfolgte die Sammlung, Aufbereitung, Harmonisierung und Dokumentation der Daten, um den bisherigen Grundstock aufzuarbeiten und danach kontinuierlich weiterzuentwickeln. Parallel dazu und darauf aufbauend wurde das Online-Portal für die Nutzer/-innen angelegt und getestet. Ende 2024 wird es in den Probebetrieb überführt. Ende 2025 soll das Online-Portal dann in den Dauerbetrieb überführt werden.
Ab 2026 und nach erfolgreicher Evaluation wird die Datenbank in größerem Umfang der Forschung zur Verfügung gestellt. Sowohl Datenbank als auch Webseite werden fortwährend aktualisiert und mit neuen Indikatoren und Berufen erweitert.
