Mitarbeit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Bürosachbearbeitung im EU-Bildungsprogramm Erasmus+

  • Besetzung ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung
  • befristet bis voraussichtlich September 2028
  • Teilzeit (29,25 Std./Woche) 
  • Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund)
    (Ø Jahresbruttogehalt: 39.000 € bei o.a. Teilzeit) 
  • Nationale Agentur (NA) „Bildung für Europa“ beim BIBB – Team „Finanzen und Informationstechnologie“
  • Ort: Bonn
  • Kennziffer: 32/26
  • Bewerbungsfrist: 26.05.2026

 

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Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.

Die NA beim BIBB besteht seit dem Jahr 2000 und arbeitet im Auftrag und mit finanzieller Unterstützung des Bundesministe-riums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Sie ist Nationale Agentur für das EU-Bildungsprogramm Erasmus+ im Bereich der Berufsbildung und der Erwachsenenbildung in Deutschland. Darüber hinaus nimmt sie zahlreiche europabezogene und internationale Aufgaben in diesen beiden Bereichen wahr. Die NA sucht Unterstützung im Rahmen einer Bürosachbearbeitung für die Mittelbewirtschaftung in den Bereichen „AusbildungWeltweit“ und „Europass“.

Für Sie – das bieten wir Ihnen

Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.

users
Willkommen im BIBB

strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur

gestaltungsmoeglichkeiten
Gestaltungsmöglichkeiten

Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung

forschung
Forschung

Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen

diploma
Personalentwicklung

Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung von nebenberuflichen Studiengängen, Einzel- und Teamcoaching)

gehalt
Mehr von Ihrem Gehalt

Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

worklifebalance
Work-Life-Balance

zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten

zeitgewinn
Zeitgewinn

Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

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Nachhaltigkeitsmanagement

digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte

Für uns – das bewegen Sie bei uns

  • Erfassung und Prüfung von Buchungsbelegen
  • Durchführen des monatlichen Budgetabgleichs 
  • Bearbeitung des Mahnwesens / Offene Posten-Managements
  • Mitarbeit bei der Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs 
  • Dateneingabe in den Datenbanken

Für morgen – das bringen Sie mit, um gemein-sam mit uns die Zukunft zu gestalten

  • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens (mind. zwei Jahre) 
  • hohe Zahlenaffinität
  • Interesse, sich in Themen wie Durchführungsstrukturen, Projektförderung und Leitfäden einzuarbeiten 
  • sichere IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere MS Office 
  • Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen
  • vielfältige personale Kompetenzen, z. B. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Serviceorientierung sowie einen Sinn für Genauigkeit

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.

Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitä-ten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT!

Ja, passt zu mir

Kontakt

Zum Bewerbungsprozess:

Victoria Luise Jacob

Für fachliche Rückfragen:

Bahram Kazemkhani

Weitere Informationen