Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte
- Berufliche Weiterbildung
- Sozialstrukturanalyse/Soziale (speziell geschlechtsspezifische) Ungleichheiten
- Automatisierung von Arbeitsaufgaben: Substitution und Komplementarität
- Digitalisierungseffekte
- Quantitative Methoden und Datenanalyse
Arbeitsaufgaben und technischer Wandel : Ein Modell zur Analyse von Substitution und Komplementarität
Seegers, Marco; Ehmann, Kathrin | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2021
BIBB Discussion Paper
Beschleunigter technologischer Wandel - Herausforderung für die Berufswelt?
Tiemann, Michael; Helmrich, Robert; Bernardt, Florian; Bör, Nicolai; Ehmann, Kathrin; Seegers, Marco; Steeg, Stefanie; Bach, Nicole von dem; Wagner, Pia; Wolter, Marc Ingo | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2021
BIBB Discussion Paper; 1 Online-Ressource (75 Seiten)
Umgang mit technischem Wandel in Büroberufen : Lebendiges Arbeitsvermögen, Aufgabenprofile und berufliche Mobilität
Bach, Nicole von dem; Baum, Myriam; Blank, Marco; Ehmann, Kathrin; Güntürk-Kuhl, Betül; Pfeiffer, Sabine; Samray, David; Seegers, Marco; Sevindik, Ugur; Tiemann, Michael; Wagner, Pia | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2020
BIBB-Preprint; 280 S.
Technological innovations through a gender lens: Perceptions of extent and consequences
Golsch, Katrin; Seegers, Marco | 2020
Economy 4.0 – The digitalization of labor from a gender perspective; Gender a Vyzkum / Gender and Research
Substitution risk and continuing training behaviour in the digital shift : what are the gender-specific differences?
Seegers, Marco | 2020
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP; 49 (2020), H. 1; S. 26-29
Beruflicher Werdegang
- Seit 12/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
- Seit 04/2019: Doktorand an der Universität Osnabrück
- 10/2018 bis 10/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für quantitative Methoden und Sozialstrukturanalyse, Universität Osnabrück
- 2011 bis 2018: Studium der Soziologie an den Universitäten Bremen und Osnabrück, Abschluss: Bachelor und Master der Soziologie
- 08/2013 bis 03/2014: Auslandssemester an der Mittuniversitetet Sundsvall, Schweden
Promotionsvorhaben
Berufliche Weiterbildung: Geschlechtsspezifische Eigen- und Fremdselektionsmechanismen im Zeitalter der Digitalisierung
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