Dossiers Arbeitsmarktregionen zum Fachkräftemonitoring für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (7. Welle)

Arbeitsmärkte unterliegen einem stetigen Wandel, der nicht zuletzt von gesellschaftspolitischen Weichenstellungen wie sozialökologischer Transformation und Digitalisierung geprägt sein kann. Dabei unterscheiden sich Strukturwandel und -brüche in regionaler Hinsicht. Die fein aufgelöste Betrachtung des gesamtdeutschen Arbeitsmarktes liefert wichtige Erkenntnisse, indes interessieren auch regionale Disparitäten. Die Ergebnisse des Fachkräftemonitorings für das Bundeministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), welches auf dem Projektionsmodell des QuBe-Projekts fußt, wurden daher auch nach Arbeitsmarktregionen (AMRs) aufbereitet. Zu allen diesen insgesamt 34 deutschen Arbeitsmarktregionen sind eingehende Dossiers erhältlich.