Forschung zur Anerkennung und zur Anschlussfähigkeit von im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen
Nicht immer lassen sich berufliche Qualifikationen, die in einem Land erworben wurden, nahtlos auch in einem anderen Land nutzen. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erforscht deshalb die grenzüberschreitende Anschlussfähigkeit von Berufsqualifikationen. Insbesondere untersucht das BIBB, wie sich im Ausland erworbene Qualifikationen auf dem deutschen Arbeitsmarkt und für weitere Bildungsprozesse verwerten lassen: Welche Instrumente werden hierfür entwickelt? Und welche Strategien verfolgen Betriebe bei der Rekrutierung von internationalem Personal?
Der Nutzen von beruflichen Abschlüssen auf dem Arbeitsmarkt zählt zu den Kernbereichen der Berufsbildungsforschung. Der spezielle Aspekt der grenzüberschreitenden Verwertbarkeit von Berufsqualifikationen auf dem Arbeitsmarkt und im Berufsbildungssystem sowie die Rolle der Berufsanerkennung dabei findet seit mehreren Jahren in verschiedenen Arbeitszusammenhängen des BIBB statt. Die Fragestellungen werden mit unterschiedlichen disziplinären Zugängen und empirischen Methoden beantwortet. Überwiegend handelt es sich um eigeninitiierte Forschungsprojekte. Daneben führt das BIBB auch Evaluationen und andere Auftragsforschung im Gebiet der Anerkennung durch.
3.1.303 - Betriebliche Rekrutierung von Auslandsqualifizierten und die Instrumente zur Einordnung von Qualifikationen (BeReAqIn)
Laufzeit IV-24 bis III-26
2.1.309 - Zuwanderung nach Deutschland - Betriebliche Entscheidungsfaktoren der Personalrekrutierung (FaMigra)
Laufzeit I-14 bis II-19
1.3.301 - Modelle und Verfahren zur Anerkennung im Ausland erworbener beruflicher Qualifikationen und Kompetenzen in ausgewählten Staaten - Gestaltungsprinzipien, Konstruktion, Umsetzung (MoVA)
Laufzeit I-13 bis III-19
Evaluation der Zentralen Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA)
Wissenschaftliche Begleitung ProRecognition
7.8.162 - Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Stipendienprogramms "Berufliche Anerkennung in Baden-Württemberg"
Laufzeit I-17 bis IV-18
Fachaustausch zur Anerkennungsforschung mit der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und der Bergischen Universität Wuppertal
BIBB Beteiligung an Erasmus+-Austausch Projekt REACH
“Beyond Recognition: Enhancing Credential Evaluation Impact through Stakeholder Outreach”
Gesprächskreis „Migration und Integration in der Ressortforschung“
Einblicke in BeReAqIn
Das Projekt „Betriebliche Rekrutierung von Auslandsqualifizierten und die Instrumente zur Einordnung von Qualifikationen“ (kurz BeReAqIn, Projektnummer 3.1.303) ist ein Entwicklungsprojekt des Bundesinstituts für Berufsbildung im Themencluster „Betriebliches Entscheiden und Handeln – Einflussfaktoren betrieblicher Qualifizierung und Rekrutierung“.
Hauptdatengrundlage des Projekts BeReAqIn ist ein Sondermodul zu Auslandsqualifizierten und Anerkennung in einer repräsentativen Wiederholungsbefragung des BIBB bei Betrieben.
Projektdaten und Projektbeschreibung BeReAqIn
Veröffentlichungen:
Erste Ergebnisse zur Beschäftigung von im Ausland Qualifizierten sind in Abschnitt C3.1 des Datenreport 2025 erschienen.
zum Datenreport Abschnitt C3.1
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