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Innovative berufliche Weiterbildung

Die aktuellen Herausforderungen für die Berufsbildung von morgen bieten Chancen für Neues. Das BIBB begleitet Initiativen und Programme mit Innovationspotential - für eine starke berufliche Weiterbildung.

Das BIBB ist in verschiedenen Innovationsfeldern der beruflichen Weiterbildung tätig, um Strukturen und Angebote zukunftsorientiert weiterzuentwickeln: auf strategischer Ebene, im Bereich digitaler Strukturen und bei der Umsetzung passgenauer Förderangebote. Aktuelle Initiativen und Programme sind:

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Nationale Weiterbildungsstrategie

Kontinuität und Aufbruch für eine starke berufliche Weiterbildung: In diesem Sinne engagieren sich insgesamt 17 Partner gemeinschaftlich für die Fortentwicklung des Weiterbildungssystems. Das BIBB begleitet diesen bildungspolitischen Prozess im Auftrag des BMBF fachlich und organisatorisch.

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Servicestelle Weiterbildungsagenturen (SWBA)

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat das BIBB mit der Einrichtung einer Servicestelle Weiterbildungsagenturen (SWBA) betraut. Weiterbildungsagenturen sollen Betrieben und Einzelpersonen einen erleichterten Zugang zu berufsbezogenen Weiterbildungen (One-Stopp-Agency) ermöglichen. Die Servicestelle soll den Aus- und Aufbau der Agenturen fachlich und organisatorisch unterstützen und begleiten.

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Schriftzug mit dem Titel Innovationswettbewerb INVITE vor einem Hintergrund in lila und blau.

Innovationswettbewerb INVITE

Der Innovationswettbewerb INVITE bringt die Digitalisierung der beruflichen Weiterbildung voran. Damit alle Menschen digital unkompliziert und schnell genau die Weiterbildung finden, die zu ihnen und ihrer Lebenslage passt.

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Betriebliche Weiterbildungsmentoren

Betriebliche Weiterbildungsmentoren

Weiterbildungsmentoren sensibilisieren Kolleginnen und Kollegen im eigenen Betrieb für das Thema Weiterbildung. Durch die Gespräche auf Augenhöhe sollen vor allem formal Geringqualifizierte erreicht werden. Als wissenschaftliche Begleitung entwickelt das BIBB ein Qualifizierungskonzept.

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Nachhaltig im Beruf

Nachhaltig im Beruf

Mit dem Programm NIB stärkt das BMBF eine nachhaltigkeitsorientierte Berufsbildung. Das BIBB begleitet damit die Entwicklung von Fachkräften zu Pionieren, von Ausbilder/-innen zu Multiplikatoren und von Unternehmen zu Orten des nachhaltigen Wandels.

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Kooperationen wissenschaftlicher Weiterbildung

Das Entwicklungsprojekt beleuchtet die Schnittstelle von beruflicher und hochschulischer Bildung. Es analysiert und systematisiert Kooperationen zwischen Einrichtungen der beruflichen und hochschulischen Bildung. Ziel ist es, Entwicklungspotentiale aufzuzeigen.

Berufliche Fortbildung nach dem Bachelorabschluss

Das Entwicklungsprojekt untersucht Perspektiven zentraler Akteure der Berufsbildung, um Chancen von Fortbildungen der höherqualifizierenden Berufsbildung für Personen mit Bachelorabschluss zu erschließen. Ziel ist es, Handlungsoptionen zur Nutzung von Bildungspotenzialen aufzuzeigen.

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Cover der Transferstudie zum betrieblichen Weiterbildungsmentoring (WBM)
Donnerstag, 8. Mai 2025

WBM-Transferstudie

Die Transferstudie zum betrieblichen Weiterbildungsmentoring (WBM) untersucht die Übertragbarkeit und Weiterentwicklung des WBM-Ansatzes hinsichtlich KMU. Sie wurde im Auftrag des BIBB und gefördert vom BMBF von der IFGE – Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung mbH durchgeführt.

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Wald mit Brücke im Hintergrund. Im Vordergrund die Angaben zur Fachtagung
Dienstag, 25. März 2025

Zukunftsorientiert weiterbilden

Im Fokus der BIBB-Fachtagung des BMBF-Programms "Nachhaltig im Beruf" und der "Nationalen Koordinierungsstelle der Europäischen Agenda Erwachsenenbildung" stand die Frage: Wie kann sich die berufliche Weiterbildung auf die nachhaltige Transformation von Wirtschafts- und Arbeitswelt einstellen?

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Die Expertise des BIBB fließt ein in die Kommunikation zwischen Praxis, Wissenschaft und Politik zur zukunftsorientierten Gestaltung der beruflichen Weiterbildung. Politikberatung und Praxisgestaltung sind die Handlungsfelder des Bundesinstituts.

„Wir stehen mit Akteuren aus der Praxis, Wissenschaft und Politik im engen Kontakt. Ergebnisse und Erkenntnisse werden für die Nutzung in der Praxis beruflicher Bildung aufbereitet und verbreitet, in den berufsbildungswissenschaftlichen Diskurs eingebracht und für die Politikberatung ausgewertet.“

Barbara Hemkes, Leiterin des Arbeitsbereichs 4.2 „Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche“ im BIBB

Erfolgreich abgeschlossene Programme

Mit der Bildungsprämie förderte das BMBF (2008 – 2021) individuelle berufsbezogene Weiterbildung. Die finanzielle Förderung konnten Erwerbstätige nutzen, die sich sonst aus finanziellen Gründen nicht an Weiterbildungsaktivitäten hätten beteiligen können.

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Die Förderrichtlinie InnovatWB des BMBF (2015 – 2019) unterstützte die Ausgestaltung eines zeitgemäßen beruflichen Weiterbildungssystems. Im Fokus stand die Ausrichtung auf eine nachhaltige, innovative und demografiesensible Weiterbildungskultur.

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