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Kosten, Nutzen und Finanzierung beruflicher Weiterbildung

Die berufliche Weiterbildung wird in Deutschland gemeinschaftlich durch Betriebe, Individuen und die öffentliche Hand finanziert. Diese Mischfinanzierung folgt der Erkenntnis, dass alle genannten Akteure einen Nutzen aus beruflicher Weiterbildung ziehen können: Wer im Einzelfall welchen Anteil an den Kosten trägt, richtet sich auch danach, welcher Nutzen jeweils erwartet wird.

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Aktuelle Beiträge

Rund 18 Mrd. Euro aus eigener Tasche – BIBB-Analyse zu beruflicher Weiterbildung

Dienstag, 12. Juni 2018

Rund 18 Mrd. Euro aus eigener Tasche – BIBB-Analyse zu beruflicher Weiterbildung

Eine neue BIBB-Analyse gibt einen umfassenden Überblick über Aufwand und Nutzen beruflicher Weiterbildung aus Sicht der Teilnehmenden. Sie tragen einen beträchtlichen Teil zur Finanzierung ihrer beruflichen Weiterbildung bei.

Freitag, 1. Juni 2018

Nutzen von Weiterbildung für Erwerbstätige in Vollzeit und Teilzeit

Der Beitrag „Weiterkommen durch Weiterbildung? – Nutzen von Weiterbildung für Erwerbstätige in Vollzeit und Teilzeit“ von Jonathan Zorner in der BWP 1/2018 (S. 4-5) informiert über eine Befragung von Weiterbildungsteilnehmenden im Rahmen des Bundesprogramms Bildungsprämie.

Freitag, 1. Juni 2018

Ergebnisse aus dem AES 2016: Nutzen non-formaler Weiterbildung

Der Beitrag von Friederike Behringer und Gudrun Schönfeld im AES-Abschlussbericht (S. 117-133) stellt die Ergebnisse dieser Erhebung zum Nutzen non-formaler Weiterbildung dar und untersucht, welche Teilnahmebescheinigungen und Zertfikate bei einer Weiterbildung erworben werden.

Informationen

Finanzierung beruflicher Weiterbildung

Die berufliche Weiterbildung wird in Deutschland mischfinanziert. Das BIBB untersucht die Finanzierungsanteile der Akteure, eine mögliche Unterfinanzierung und Vorschläge für Finanzierungskonzepte.

Öffentliche Förderung beruflicher Weiterbildung

Die öffentliche Hand ist auf vielfältige Weise an der Finanzierung der beruflichen Weiterbildung in Deutschland beteiligt. Das BIBB informiert regelmäßig über die öffentlichen Ausgaben und die wichtigsten Förderaktivitäten.

Kosten und Nutzen beruflicher Weiterbildung für die Individuen

Das BIBB untersucht, welche Kosten die Individuen für berufliche Weiterbildung übernehmen und welchen Nutzen sie sich erwarten bzw. realisieren. Die Kenntnis dieser Aspekte trägt zur Erklärung von Beteiligungsmustern und zur Beschreibung der Lastenverteilung bei.

Kosten und Nutzen beruflicher Weiterbildung für die Betriebe

Das BIBB untersucht, welche Kosten die Betriebe für berufliche Weiterbildung übernehmen und welchen Nutzen sie sich erwarten bzw. realisieren. Die Kenntnis dieser Aspekte trägt zur Erklärung von Beteiligungsmustern und zur Beschreibung der Lastenverteilung bei.