Arbeitsbereich 4.2
Innovative Weiterbildung / Durchlässigkeit / Modellversuche
Im Mittelpunkt des Arbeitsbereiches stehen Innovationen für die Modernisierung der Berufsbildung und darauf bezogener Wissenstransfer. Im Rahmen von Förderschwerpunkten (u. a. gesetzlicher Auftrag zur Förderung von Modellversuchen, einschließlich wissenschaftlicher Begleituntersuchungen BBiG, § 90 Abs. Nr. 1d) sowie in Forschungs- und Entwicklungsprojekten werden Konzepte für zukunftsfähige Problemlösungen in der Praxis entwickelt und erprobt.
Grundlegend hierfür ist eine enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren aus der Praxis, Wissenschaft und Politik. Die Ergebnisse und Erkenntnisse werden für die Nutzung in der Praxis beruflicher Bildung aufbereitet und verbreitet, in den berufsbildungswissenschaftlichen Diskurs eingebracht und für die Politikberatung ausgewertet.
Meta-Reflexion und Programmforschung zu Bildungsinnovationen, Wissenstransfer und Wirkungsanalysen erfolgen darüber hinaus insbesondere bezogen auf die außerschulischen Modellversuche des Bundes im Rahmen von Forschungsprojekten.
Im Arbeitsbereich 4.2 werden diese Schwerpunkte bearbeitet:
Berufsbezogene Weiterbildung
- Fachliche und organisatorische Begleitung der Nationalen Weiterbildungsstrategie sowie
- Fachliche und organisatorische Begleitung des Bund-Länder-Ausschusses;
- Wissenschaftliche Begleitung zur Entwicklung eines Qualifizierungskonzepts für betriebliche Weiterbildungsmentorinnen und Weiterbildungsmentoren.
Digitalisierung in der berufsbezogenen Weiterbildung
- Fachliche und administrative Begleitung des BMBF-Innovationswettbewerbs INVITE (Digitale Plattform berufliche Weiterbildung)
Förderung von Durchlässigkeit zwischen beruflicher und hochschulischer Bildung/ Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung
- Entwicklung, Konzipierung und Gestaltung beruflich ausgerichteter (Weiter)Bildung, insbesondere im Bereich der beruflichen Höherqualifizierung bzw. an der Schnittstelle zur wissenschaftlichen Weiterbildung
- Fachliche Begleitung und administrative Betreuung des Portals AusbildungPlus und seiner Datenbank zu dualen Studiengängen und Zusatzqualifikationen
- Nationale Referenzstelle für Qualitätssicherung in der Berufsbildung (DEQA-VET) / Kontaktstelle für Bund und Länder zu Zertifizierungsfragen im Kontext AFBG
Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE)
- Förderung von Modellversuchen zur Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung
- Fachliche Begleitung des ESF Plus-kofinanzierten Förderprogramms des BMBF „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB)“
- Umsetzungsprojekte: Förderung der Umsetzung von Qualifizierungsangeboten zur nachhaltigkeitsbezogenen Kompetenzstärkung des betrieblichen Ausbildungspersonals
- Transformationsprojekte: Förderung von innovativen Qualifizierungsansätzen zur nachhaltigen Transformation von Betrieben
- Vernetzungsstelle: Stärkung des Transfers der Programmergebnisse und Vernetzung mit Initiativen und Stakeholdern der Berufsbildung
- Mitwirkung und Vertretung des BIBB in nationalen und internationalen Gremien einer Bildung für nachhaltige Entwicklung
Die Nationale Weiterbildungsstrategie - Kontinuität und Aufbruch für eine starke berufliche Weiterbildung
Insgesamt 17 Partner engagieren sich im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie für die Fortentwicklung des Weiterbildungssystems und für eine starke Weiterbildungskultur. Federführend sind das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Im Auftrag des BMBF begleitet das BIBB den bildungspolitischen Prozess fachlich und organisatorisch.
Innovationswettbewerb INVITE
Mit dem Innovationswettbewerb INVITE (Digitale Plattform berufliche Weiterbildungen) bringen das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) die Digitalisierung der beruflichen Weiterbildung voran. Von 2021-2024 fördert das BMBF insgesamt 35 Gewinnerprojekte, die einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung des innovativen digitalen und sicheren Weiterbildungsraums der Zukunft leisten.
Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden
Mit dem Förderprogramm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ (NIB) stärkt das Bundesministerium für Bildung und Forschung eine nachhaltigkeitsorientierte Berufsbildung - das BIBB ist mit der fachlichen Begleitung beauftragt. Gefördert werden Umsetzungsprojekte, die die nachhaltigkeitsbezogenen Kompetenzen des betrieblichen Ausbildungspersonals stärken und Innovationsprojekte, die Betriebe bei den Herausforderungen der nachhaltigen Transformation unterstützen.
Modellversuche: Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE)
Berufsbildung ist der Schlüssel für nachhaltige Entwicklung. Das BIBB hat eine lange Tradition in der Förderung von BBNE-Modellversuchen. Mit deren Ergebnissen zur BBNE trägt das BIBB dazu bei, Nachhaltigkeit in Aus- und Weiterbildung zu verankern.
AusbildungPlus
Das BIBB stellt mit dem datenbankbasierten Informationssystem „AusbildungPlus“ Informationen zu den Themen „duale Studiengänge“ und „Zusatzqualifikationen in der beruflichen Erstausbildung“ bereit. Kernstück des Fachportals ist eine umfangreiche Datenbank, die fortlaufend aktualisiert wird.
Nationale Referenzstelle für Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung (DEQA-VET)
DEQA-VET informiert über die Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung, fördert und vernetzt beteiligte Akteure. Unter anderem werden fortlaufend die Entwicklungen der Digitalisierung beruflicher Bildung und deren Qualitätssicherung beobachtet. Dabei stehen zentrale Fragen im Vordergrund, die das berufliche Lehren und Lernen auf Distanz sowie die Folgen des digitalen Wandels für die Standards und Elemente der Qualitätssicherung der Aus- und Weiterbildung betreffen.
